工会主席述职报告6篇

工会主席述职报告 6 篇工会主席述职报告 6 篇【篇一】我校工会在学校党支部和去教育工会领导下以学校的教育教学工作为中心认真落实工会建议，参与教育和维护教职工合法权益，团结广大教职员工在开展课改实验、参与学校校务监督、民主管理中发挥工会组织的桥梁纽带作用，求真务实，与时俱进，提升工会工作能力和水平，树立科学发展观，坚持以人为本，履行工会职能，创新工作思路，为构建和谐校园做出应有贡献。现对本学年工会工作做以下总结一、民主管理加强民主管理、依法治校是学校发展的保证。要使每一位教职工都来关心学校的工作，将学校的发展和自身的利益联系起来，充分体现大家的意愿，同心同德，使学校得到进一步发展。1、加强自身学习，提高民主意识和业务能力。参加了区教育组织的工会主席培训。学习有关校务公开民主管理工作的相关文件。通过学习，提高了认识，掌握了在实际工作中的运用能力，努力践行工会的“四大职能”，提升自己的“三个能力”。2、根据校务公开民主管理工作的相关要求，及时将区教育工会的各项指示和精神带给大家，进一步强化校务公开民主管理工作。利用校务公开栏、校园网等信息公开渠道，及时地进行校情通报，提高教职工的参与意识。发挥工会在凝聚力工作中的载体作用，在思与想的过程中进行沟通取得理解。述职报告范文二、师德建设加强师德师风建设，始终是学校工作的主旋律。本年度，围绕学校中心工作，以和谐校园建设为抓手搞好各项活动。在活动过程中实现自我教育、自我提高。1、积极参与、组织我校四大节日中的教师活动。每次活动，能在学校政教处、教导处统一安排下，结合教师的职业和年龄特点，有针对性的进行组织安排。2、组织我校教职工参加区教育工会“平读好书，启迪智慧”活动，教职工就一本对自己在精神境界、师德修养、教育观念、人文素养、专业能力、创新能力某一方面有深刻影响的书，发表感想和体会，倾吐心声、抒发感情。本次活动共收到教师征文 62 篇，其中两篇获区一、三等奖。通过读书征文活动激发教师的读书热情，倡导校园书香文化，将读书阅读与教育教学牢牢结合。汇总各方观点，从教师丰富多彩的言语中挖掘有价值的思想。促进新教师养成健康阅读习惯的同时，提高他们写作水平。3、工会积极参与学校食堂民主管理，广泛征求意见，将意见反馈给相关人员，督促整改，帮助食堂改进工作，提高饭菜的质量。三、生活保障以提升维权意识和服务质量为主要抓手，解决好广大教职工的生活实际问题，落实好教职工的保障工程。1、体检工作组好每年一次的体检工作，根据区教育工会的日程要求，安排好每一位教职工的体检时间。及时安排特殊情况下未能参加体检的老师，不漏掉一个人。女教师的专门体检，也能在李老师的组织安排下顺利进行。2、疗休养工作召开工会委员会议、学校行政会议。根据我校实际情况，制定疗休养方案，组织发动教职工暑期旅游。3、做好寒暑假的“送温暖”、“送清凉”工作;完成各项数字的统计上报教育工会;主动关心因病住院和有特殊情况的教师，关心家庭有实际困难的教职员工，及时送去学校的关怀。四、问题和不足 1、学校工会工作要进一步深入组室，及时沟通听取意见，改进工作中的问题;2、工作安排还需更细致周到，避免矛盾的出现，使好事能真正办好;3、集思广益，丰富工会活动的形式，多组织一些受大家欢迎的活动。今后，工会将围绕学校的中心工作，着力思考如何在凝聚力工程中发挥作用，同时藉此机会感谢一直以来支持关心工会工作的各位老师【篇二】20 xx 年 3 月，我被区局党委任命为房产超市工会主席，成为一名局管副科级干部。负责单位工会、行风、信访工作。如何做才能成为一名合格的局管干部，也是我一直在工作中不断思考，不断完善、不断总结的课题。通过一年的工作及学习实践，有了一些粗浅的认识及感悟，并认同有识之人的一些观点，今日与大家共享，不足之处希望得到大家的指正、帮助，有利于更好的做好自己的本职工作，不负区局党委的信任，更好的为单位做出自己的贡献。一、明确责任是工作的目标任职就要负责，就要承担使命和任务。责任无论是对一个国家，对一个政党，还是对一个领导干部来说都是十分重要的，因为有了责任，才能促进社会进步，有了责任，才能忘我工作，也正是因为责任，才保证了诚信，保证社会的可持续性。新形势下如何开展好本单位工会工作、行风工作及信访工作是我的责任。以科学细致的精神谋划发展的路子，跳出工作审视工作，跳出传统谋求转型，切实增强工作的时代性、时效性和针对性。以工作载体和机制、服务意识等方面的不断转型，动态地适应科学发展观的新理念，不断加强工会工作的影响力和感召力。二、树立高度的责任感是干好工作的基础认识到自己的责任，就要有高度的责任感，时时处处把工作放在首位，想方设法努力搞好工作，是一个合格科级领导干部必须做到的。责任心强，就会在其位，行其权，负其责，精力就会集中在工作上，克服再大的困难就也会积极工作想办法，拿措施。始终保持昂扬向上，解放思想、与时俱进，真抓实干，创造性的开展工作。三、工作热情是做好工作的前提美国文学家爱默生曾写道没有热情是干不成大事业的，热情的付出与成功的收获成正比，有志者在追求成功的过程中，总是怀有极大和持久的热情，所以他们能够成功。热情是对工作的态度和责任。热情是推动工作的激情和动力。只有有了对工作的热情，才会把干好工作作为自己的责任和使命，才会全身心的投入，才能让我们始终保持旺盛的工作斗志。我们要始终保持蓬勃向上的精神状态，积极适应深化改革的新形势，体现科学发展的新要求、发挥新作用。四、工作能力是做好工作的基本要素做为一名干部，必须具备能够承受这个岗位的能务和素质。新形势下，要做好工会工作，我认为应具备以下几种能力一是要具备沟通能力。要学会沟通与协调，要善于与领导、同事、有关单位进行沟通，要深入群众，同职工打成一片，做到面对面、心贴心。二是要具备一定的观察分析和解决问题的能力。全方位、多角度的掌握职工的思想、生活状态和存在的实际问题，准确掌握职工群众的思想脉搏，尽其所能在最大限度和范围内化解矛盾，为行政领导当好参谋和助手，为职工多办实事、好事。三是要具备学习能力。学习是干部增长才干，提高素质的重要途径，是做好各项工作的知识储备和重要基础。要切实维护好职工的利益，就要不断学习工会法、劳动法及工会章程等相关知识，就要熟练掌握各项法律、法规和政策，用以指导自己更好的开展工会工作。四是贯彻执行能力。我们要把贯彻落实好作为己任，做到事事有回应，事事有结果。五是创新发展能力。开拓创新是一种能力，只有不断创新，才能不断进步，不断发展。五、大局意识是做好工作的保障大局意识对人的一个基本要求就是摆正个人与他人、与集体之间的关系，做到不以己为中心，先人后己、先公后私、多为别人、为集体着想。要树立一盘棋思想，在任何时候都以全局利益为重。要加强个人修养，心胸豁达，大度地看待他人，看待个人利益;遇到矛盾，多想想自己的不足，多听取和包容不同意见，主动化解矛盾，多些理性思考，少些主观臆断，既要有局部的利益，更要有全局的观念。踏踏实实做事，认真领悟“先进性教育”的重要思想，廉洁自律，提高自身素养，保持持久个人魅力。在今后的工作中，我将一如既往地扎实工作，深化大局意识，迎难而上，奋发有为，时刻不忘自己是为职工服务的，在实际工作中践行先进性，为房产事业的发展贡献自己的一份力量。【篇三】一年来，我校工会在高级财经职业学校工会和育才学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻习近平总书记的重要思想，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定，根据育才学校党支部党支部工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要做了以下几项工作。一、健全组织机构，完善各项制度。20XX20XX 学年度我校共有会员 112 人，以年级为单位下设 6 个工会小组，民主产生了 6 个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。二、民主管理，工会组织自行在先。为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力，20XX 年 10 月，我们召开了全校教职工教师代表大会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。让老师参与管理，进行民主监督。学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案，学校行政认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。大大推进了民主管理。三、抓好职工扶贫救困工作和，促教工人心的凝聚。工会在教职工中开展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，增进友情，达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动1、配合高级财经职业学校工会做好中老年教师体检工作。2、配合高三年级部组织师生开展救助困难教师和特困学生捐款工作，活动共捐款多元。 3、工会配合年级部做好青年教职工结婚婚庆和新婚喜宴工作，20XX 年共处理结婚有关事宜 11 起。4、配合高级财经工会做好喜红白事工作，20XX 年共处理 13 起婚丧嫁娶事宜。5、配合学校，和财务科、人事科一起做好福利发放工作。“三八”妇女节、中秋节和春节福利发放工作等经常性的工作，努力为教师办实事。6、做好对生病教师的慰问工作，把真诚的祝福送到生病教师的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带。7、维护女职工的特殊权益，如组织女教师体检，关心女教师生活，积极筹备、组织开展“三八”节庆祝活动。因个人工作能力以及种种现实原因工作中还有很多不尽人意之处，请各位领导和全体教职工给予批评指正和谅解。在今后的工作中，我会更加积极的为教职工尽心尽力工作，想群众之所想，为把我们的校工会建成每个教职工的“安乐窝”而努力【篇四】一年来，在县委的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，以党的 xx大、xx 届三中全会精神为指导，扎实开展职工维权帮扶活动，着力提高职工队伍素质、增强维权帮扶实效、推动“两个普遍”建设、提高工会工作科学化水平，团结动员广大职工为实现“陕西十强县”、“西部百强县”的宏伟目标而努力奋斗。县总工会连续两年被县考核为优秀，连续五年被市总考核为优秀，多项工作受到省、市总表彰，县总工会被评为陕西省互助保障工作模 xx 县级工会。一、坚持学习，思想政治觉悟和政策理论水平不断提高一年来，深入学习宣传党的 xx 大、xx 届三中会精神、以及中、省、市工代会精神，对新形势下坚持走中国特色社会主义工会发展道路有较为深刻的认识，并能在实际工作中得以应用，写心得体会 6 篇，记笔记2 万字，政治立场更加坚定，政策理论水平不断提高，工作能力进一步增强。二、与时俱进，开拓创新，认真全面履行岗位职责，工会工作再创新局面一围绕重心，服务大局，引领广大职工为建设幸福商南建功立业。一是广泛开展“当好主力军、建功xx、和谐奔小康”主题竞赛活动。全县有 305 个工会组织 7200 名职工参加了职工经济技术创新活动。二是开展“中国梦劳动美”主题宣传活动。在县委广场举行“中国梦劳动美”活动启动仪式，号召全县广大干部职工为中华民族的伟大复兴做贡献。三是下发了关于开展庆“五一”、“十一”、“庆双节”职工文体活动的通知，对活动提出了明确要求，并成立了指导组，对各级工会活动开展情况进行检查和评比。四是深入推进“三找三看”活动。下发了实施方案，与教体等部门联合组织了庆双节千名职工冬季越野赛，掀起了全民健身运动热潮。县总工会支部与团县委、妇联支部联合举办了职工演讲赛。由县总工会自编自演的小品梦想在县委机关举办的“三找三看”暨干部职工文艺晚会中获奖。二深入推进“两个普遍”建设。今年新建工会组织 65 个，发展会员 830 人。首次成立了县工业园区工联会，至目前，已建成基层工会507 个，涵盖 795 个单位。其中，独立基层工会 403 个，联合基层工会104 个，镇总工会工会13 个，系统工联会 19 个，会员达人。小三级工会组织网络已形成。三以工会“五送”活动为平台，全方位开展困难职工帮扶工作。一是开展岗位技能培训。投入资金，开展计算机、红茶、黑茶制做技术、动物疫病防治、包装技术、绒绣等培训班，培训职工 1100 余人，为下岗职工和农民工就业、再就业和创业打下基础。二是开展送清凉活动。县四套班子领导和分管领导，分别带队深入企业高温车间、高温岗位、建筑工地等，为职工赠送茶叶、白糖、矿泉水等防暑降温物资，及时把党和政府的关怀送到职工的心坎上。三是开展金秋助学活动。筹措资金帮助 110 余名困难职工的子女上大学，救助面比住年增加 30。四是开展冬送温暖活动。春节期间，筹措资金慰问困难职工 600 余人。筹集资金临时救助困难职工 280 人。五是大力推进职工互助保险工作力度。至目前，参保职工 6186 人，上缴保费。四弘扬劳模精神，深化劳模管理工作。一是按照市劳动竞赛委员会的要求，推荐 xx 市第二届劳动模范 6 人，先进工作者 2 人，先进集体 1 个，获得市委、市政府的表彰和奖励。二是评选表彰 xx 县岗位标兵。在全县范围内的一线职工中，组织评选 40 名岗位标兵，并在县人民会堂举行隆重的岗位标兵命名表彰大会，学习标兵的先进事迹，激发广大干部职工比学赶超、争当先进的热情。三是协助县劳模协会，完成xx 县第三届劳模协会的换届工作。四是组织全县 42 名市级以上劳动模范，到西安空军飞行员体检中心做全面的体检，关爱劳模。五强化管理，不断加强自身建设。一是加强工会工作规范化建设。制定重点工作考核细则，使工会工作目标更加明确，重点更加突出，标准更加清晰，措施更加得力，奖惩更加分明。加大县困难职工援助中心规范化建设，设立了困难职工帮扶工作流程图、职工互助保险办理流程图等。二是加强能力建设。12 月份，对新一届工会领导干部，在交大进行了综合素质提升培训。三、以身作则，勤政廉政，严格遵守廉洁从政准则作为党风廉政建设第一责任人，始终把党风廉政建设作为“龙头”工程来抓，严格遵守中央的八项规定，在开展党的群众路线教育实践活动中，多次带领工会党员干部，深入包扶的湘河的两岔河、富水赤地村和困难企业之中，开展调查研究，帮助和解决广大职工群众生产生活上遇到的难题。今年工会换届，在组织会议期间，做到一切从简，改进会风，不搞形式主义，严格遵守八项规定。工作中做到自重、自省、自警、自励，以身作则，以实际行动维护了良好的领导干部形象。三以工会“五送”活动为平台，全方位开展困难职工帮扶工作。一是开展岗位技能培训。投入资金，开展计算机、红茶、黑茶制做技术、动物疫病防治、包装技术、绒绣等培训班，培训职工 1100 余人，为下岗职工和农民工就业、再就业和创业打下基础。二是开展送清凉活动。县四套班子领导和分管领导，分别带队深入企业高温车间、高温岗位、建筑工地等，为职工赠送茶叶、白糖、矿泉水等防暑降温物资，及时把党和政府的关怀送到职工的心坎上。三是开展金秋助学活动。筹措资金帮助 110 余名困难职工的子女上大学，救助面比住年增加 30。四是开展冬送温暖活动。春节期间，筹措资金慰问困难职工 600 余人。筹集资金临时救助困难职工 280 人。五是大力推进职工互助保险工作力度。至目前，参保职工 6186 人，上缴保费。四弘扬劳模精神，深化劳模管理工作。一是按照市劳动竞赛委员会的要求，推荐 xx 市第二届劳动模范 6 人，先进工作者 2 人，先进集体 1 个，获得市委、市政府的表彰和奖励。二是评选表彰 xx 县岗位标兵。在全县范围内的一线职工中，组织评选 40 名岗位标兵，并在县人民会堂举行隆重的岗位标兵命名表彰大会，学习标兵的先进事迹，激发广大干部职工比学赶超、争当先进的热情。三是协助县劳模协会，完成xx 县第三届劳模协会的换届工作。四是组织全县 42 名市级以上劳动模范，到西安空军飞行员体检中心做全面的体检，关爱劳模。五强化管理，不断加强自身建设。一是加强工会工作规范化建设。制定重点工作考核细则，使工会工作目标更加明确，重点更加突出，标准更加清晰，措施更加得力，奖惩更加分明。加大县困难职工援助中心规范化建设，设立了困难职工帮扶工作流程图、职工互助保险办理流程图等。二是加强能力建设。12 月份，对新一届工会领导干部，在交大进行了综合素质提升培训。三、以身作则，勤政廉政，严格遵守廉洁从政准则作为党风廉政建设第一责任人，始终把党风廉政建设作为“龙头”工程来抓，严格遵守中央的八项规定，在开展党的群众路线教育实践活动中，多次带领工会党员干部，深入包扶的湘河的两岔河、富水赤地村和困难企业之中，开展调查研究，帮助和解决广大职工群众生产生活上遇到的难题。今年工会换届，在组织会议期间，做到一切从简，改进会风，不搞形式主义，严格遵守八项规定。工作中做到自重、自省、自警、自励，以身作则，以实际行动维护了良好的领导干部形象。【篇五】工会主席述职报告范文一年来，我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”的重要思想，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定，根据县教育工会 20XX 年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作一、抓自身组织建设，促工会职能的有效发挥1、健全组织机构，完善各项制度。我校共有会员 33 人，以年级为单位下设 3 个工会小组，民主产生了 3 个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。2、民主管理，工会组织自行在先。为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。二、抓学校校务公开，促民主管理的推进1、工会积极行使监督职能，对学校财务帐目进行清理。每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查，及时出榜公布，增强了透明度。2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行公开招标，工会积极参与，有效地督促财务人员的廉洁自律，增强了学校事务的透明度和可信度。3、每年一次的教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督。我们将老师们关注的问题，如食堂工作、招生工作、小卖部承包工作等一律公开，让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案，学校行政会认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉，得到全体教师的一致认可和高度评价。以 100的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督的水平，大大推进了民主管理。三、组织教师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记一年来，工会坚持定期组织全体教职工进行政治学习，且要求每人做好学习笔记，每月一次学习体会交流。在全体教职工的共同努力下，我校被评为县学习型示范单位、县先进基层工会。四、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚工会在教职工中开展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片，让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。2、组织教职工开展博爱捐款活动，共捐款 1000 多元。3、工会配合学校团委开展了让爱流淌活动，全体师生共为残疾学生捐款 1000 余元。4、组织教师开展健身活动，提高教师身体素质，有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛，书画展览、羽毛球赛等活动。5、为了进一步增强“家”的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作，努力为教师办实事。（1）配合行政办实事，如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用；尽力为住院教师索赔医药保险费；今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险；（2）定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日，学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金 4000 余元。（3）维护女职工的特殊权益，如组织女教师体检，关心女教师生活，积极筹备、组织开展“三八”节庆祝活动，为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利一年来，工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然取得了一些成绩，但其背后有着全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。相信，我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家，为创建和谐文明校园积极努力。述职人xxx20 xx 年 xx 月 xx 日【篇六】一年来，在上级工会和校长室、校党委的领导下，我能够带领工会一班人，出色地完成了工会工作。同时又用心参与并负责小学部南校区的筹建工作，克服困难，排除干扰，确保工程进度。目前进展顺利。现将一年来的工作小结如下。一、用心参加政治学习，努力提高思想素质。一年来，我能够坚持参加各项政治学习和政治活动。认真学习党的十 x大文件精神，学习、实践科学发展观，关心时事政治，关心国家大事。始终以一个*员的标准来要求自己，使自己的言行与党中央持续高度一致。今年暑期，用心参加暑期*的各项活动，并带领工会一班人，认真学习省政府的“五严规定”精神。并用心配合学校，采取有效措施，在多个小区巡回检查，严厉禁止有偿家教。二、以身作则，努力做好工会工作。身为工会主席，我时时处处严格要求自己，起到表率作用。带好工会一班人，出色地完成了工会工作任务，多次受到上级工会及有关部门的表彰，其成绩得到了校长室和校党委的肯定，也赢得了全体教职工的一致赞誉。一年来，工会主要做了这样一些工作。（一）坚持校务公开，用心发挥工会的监督职能。1、开好教代会。每年一次的教职工代表大会是工会的一项重要工作。在大会召开之前，工会将学校即将实施的有关重大决策向全体教职工公布，并征求意见。然后以代表提案的形式将意见汇总，提交大会讨论透过，本次教代会共收到提案 72 份，学校对教代会代表的提案做到件件有答复，事事有回音。这一举措增强了教职工参与民主管理的意识，加强了学校的民主建设。今年 11 月初，我们就组织发放教代会代表提案表，利用近一个月的时间，让代表们撰写提案，为学校工作献计献策。12 月 20 日，召开了五届七次教代会，完成了会议既定的各项议程。2.召开教职工座谈会，倾听群众呼声今年上学期的 2 月 1 日、2 月 2 日及 2 月 18 日下午和本学期的 9 月 2 日、3日、9 日下午，工会组织召开了一、二、三年级教师代表座谈会。2 月17 日还召开了 35 周岁以下的青年教师代表座谈会。会上，老师们对学校的教育教学、教师及学生的管理、后勤服务工作等方面提出了许多宝贵的意见和推荐。工会将这些资料整理汇总后报校长室，作为领导决策时的参考。3.坚持实行校务公开。学校工会全面贯彻落实上级部门关于校务公开的意见精神，用心推进校务公开，增加学校工作的透明度，维护广大教职工的知情权。学校的各项工作如评优、职称晋升、教学管理、德育及班主任工作、财务收费、年度考核等方面状况，都以校务公开的形式向全校教职工公开，有时用信息形式予以公布。此外，学校举行的各项招投标工作，工会都派专人全程参加，规范操作程序。定期对学校收支状况进行民主理财，杜绝违规收支，及时公布理财结论。不定期对学校领导班子和中层以上干部进行民主测评，对领导干部起到警醒、监督作用。4.主动参与学校的各项管理工作。xx 年 2 月 26 日，工会起草了礼貌办公室评比条例，并从 3 月份起，每周对各办公室进行卫生检查，将检查结果进行公布。对卫生状况差的办公室进行通报批评，并限期整改。在学期结束会上对 15 个优秀办公室进行了表彰奖励。xx 年 2 月 20 日及 11 月 3 日，组织校民主理财小组，对学校的行政帐目进行审核，并作出审核结论。4 月 1 日，组织全校女教职工进行“双月查”。4 月 22 日，协助校党委评选宁中学首届“十佳青年教师”。xx 等 10 位老师榜上有名。9 月 20 日，工会向每个办公室发放了体温计及体温测量登记表，对有患甲型 HINI 流感嫌疑的教职工进行实时监控。（二）时刻为教职工着想，解决他们的实际困难，全力把工会建成温暖的职工之家 1.8 月，我校离休老干部 xx 去逝，工会代表教育局、学校全力帮忙其家庭排忧解难，为其亲友安排食宿等，极力帮忙处理好后事，得到了周老家人的高度赞誉。9 月，我校骨干教师 xx 老师因病去世。工会能全力协助校长室处理秦加旺老师丧事。事后，工会向一校三区全体师生员工发出倡议，为 xx 老师的家属捐款。倡议发出后，得到了用心响应，共收到捐款.5 元，由吴校长等校领导同工会一齐将师生员工的一片深情转交至秦老师家属手中。2.暑假期间，工会向一校三区900 名教职工发放免费体检表；为 23 名考取高校的教职工子女送上贺信及贺礼；工会多次登门，与实验小学、县幼儿园联系教职工子女入幼儿园、小学读书问题，最终解决了 20 名教职工子女入学问题。为了解决部分教师因子女分数不够不能到中本部高中就读的实际困难，工会在吴校长的指示下，走访了邻近所有的四小学，了解兄弟学校对这类问题的处理办法，并提出相关推荐。最后经教育局批准，30 多名教师子女不仅仅如愿入学，还免除了他们除代办费以外的一切费用。3.探望病人和参加教职工及其家庭的婚丧喜庆是工会工作的主要资料之一。一年来，探望了 xx 老师、xx 老师等 22 位病人，参加了 xx 等 16 位青年教师的婚礼，吊唁了 xx 等 13 位教职工亲属。4.3 月 3 日，工会为离退休老同志办理县老干部活动中心活动证，把对老同志的关爱落实到具体行动之中。并用心向学校推荐，为老年活动中心添置娱乐设施，增加活动项目，以丰富离、退休老同志的业余文化生活。5.20 xx 年元月 31 日，召开迎新春离、退休教职工茶话会，吴校长出席会议并汇报了学校 xx 年工作实绩，以及新一年的工作思路。听取了老同志对学校各方面工作的意见和推荐。